תאגידי
ספסלי עבודה מפלדה
-
-
-
סדרת Proline Workbench
BD.36.15.88 Proline Workbench
36.15.88 משלב תכונות אפקטיביות ועיצוב פונקציונלי כדי לענות על הצרכים הארגוניים כפתרון אמין ועמיד בסביבות תעשייתיות.
- H900xW1830xD1830 מ"מ מידות.
- משקל 290 ק"ג לא כולל אביזרים.
- גיליון מתכת DKP ו-HRP.
- ציפוי אבקה אלקטרוסטטי.
- RAL5015 (כחול) ו-RAL7001 (אפור) (זמינים צבעים אופציונליים)
- גודל שולחן W1860xD1830.
- שולחן סטנדרטי 30 מ"מ MDF + 2 מ"מ מצופה PVC. (אפשרויות עץ ופלדת אל חלד זמינות)
מק"ט: n/a -
שולחנות אריזה תעשייתיים
שולחן אריזה
מפרט טכני של המוצר:
- קוד מוצר: BD.36.20.01
- מידות: H2000xW1500xD9300 מ"מ.
- המוצר נשלח מפורק. (זמן הרכבה ממוצע: 15-20 דקות)
- משקל ללא אביזרים: 67 ק"ג.
- חומר מתכת DPK ו-HRP.
- ציפוי אבקה אלקטרוסטטי.
- RAL7035 (אפור בהיר) (צבעים אופציונליים זמינים)
- W1500xD900 גודל שולחן.
- למינציה MDF סטנדרטית 18 מ"מ לבן + שולי PVC 2 מ"מ. (ניתן להחלפה)
- תאורת LED (1x11W מנורת רצועת LED עם מיתוג)
- 2 צינורות גליל עליונים ותחתונים זמינים.
- 2 מדפים המתאימים לשימושים שונים. (220×300 מ"מ)
- 5 מחזיקי כלים A100
- מדף קופסה 1 עם 5 מפרידים
- מידות הארגז: H120xW1520xD920 מ"מ
מק"ט: n/a
מהו שולחן עבודה בתעשייה כבדה?
ספסלי עבודה לתעשייה כבדה הם ספסלי עבודה המיועדים לתנאים קשים כגון מפעלים, שירותים, פסי ייצור, ויכולים לעמוד בעומסים כבדים, פגיעות וכימיקלים שוחקים.
מאילו חומרים עשויים ספסלי עבודה בתעשייה הכבדה?
ספסלי העבודה שלנו עשויים מחומרי פלדה עמידים עם עמידות גבוהה בפני שחיקה הנגרמת על ידי גורמים כימיים ומכאניים כגון DKP, HRP וחוזק מעולה. ספסלי העבודה התעשייתיים שלנו מיוצרים כקונסטרוקציות פלדה על ידי שילוב חומרים אלו. הם עברו שלבי ייצור כדי לשרת בתנאי התעשייה הכבדה במשך שנים.
מהן התכונות של ספסלי עבודה תעשייתיים?
ספסלי העבודה שלנו מיועדים לצרכי התעשייה הכבדה וכוללים ארונות ומגירות הניתנים לנעילה. לארונות מדפים מתכווננים לגובה וברגי התאמה מסתובבים בתחתית המדפים בעלי הקיבולת הגבוהה. המגירות והדלתות הניתנות לנעילה מגבירות את הבטיחות ונתמכות במסילות טלסקופיות תעשייתיות לנשיאת משאות כבדים בצורה חלקה ובטוחה, מבלי לגרום לתאונות עבודה, ופתיחה וסגירה חלקה.
לספסלי העבודה שלנו בתעשייה הכבדה יש אפשרויות מעץ, נירוסטה ו-PVC, וניתן לצבוע אותם בצבעים רבים ושונים כדי להתאים לזהות הארגונית שלך.