Karriere
KARRIERE
Unser Grundprinzip ist, den richtigen Job mit der richtigen Person zusammenzubringen!
Bei Bodur Industrial führen wir den Rekrutierungsprozess unter Einbeziehung der zuständigen Abteilungsleiter sorgfältig durch. Wir glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Kombination von Talent und Leistung liegt.
Wir suchen Bewerber, die Teamfähigkeit, den Wunsch, ständig zu lernen, Kreativität und andere relevante Eigenschaften mitbringen. Wir beurteilen die erforderlichen Qualifikationen für offene Stellen und führen einen sorgfältigen Auswahl- und Vermittlungsprozess durch. Kandidaten können ihre Bewerbungen an [email protected] senden. Neben konkreten Stellenausschreibungen nehmen wir das ganze Jahr über allgemeine Bewerbungen entgegen. Wir prüfen alle Einreichungen sorgfältig und bewahren relevante Lebenslaufinformationen für zukünftige Überlegungen auf, falls derzeit keine geeigneten Stellen verfügbar sind. Wir werden den Kandidaten bei Bedarf antworten.
Orientierung
Bei Bodur Industrial nehmen unsere neuen Mitarbeiter an einem Orientierungsprogramm teil, das sie mit den Geschäftsprozessen, der Qualitätspolitik und den Abteilungsabläufen des Unternehmens vertraut machen soll.
Wir wissen, wie wichtig kontinuierliche Schulungen sind, um über Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben und eine effektive Kommunikation und Wettbewerbsfähigkeit innerhalb des Unternehmens zu fördern. Zu diesem Zweck bieten wir allen unseren Mitarbeitern sowohl interne als auch externe Schulungsmöglichkeiten an.
Angebotene Annehmlichkeiten
Unsere Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 08:30 bis 18:00 Uhr. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine monatliche Pannenhilfeleistung und einen umfassenden privaten Krankenversicherungsschutz ab dem ersten Beschäftigungsmonat.